这儿是我国神华神东煤炭集团公司，人们由此把神东称为我国乃至国际煤炭行业的神话。那么，是谁发明了神东神话？我国神华副总裁、神东煤炭集团公司公司董事长翟桂武答复“是神东人，特别是奋战在煤矿出产榜首线的人。”
建党90周年前夕，在神华集团公司新闻宣传部主任孟坚的陪同下，《经济参考报》记者走进神东矿区，采访了冯晓斌、武德宏、邵力、谷树伟等四名出产一线的员。孟坚说，他们仅仅“特别能喫苦，特别能贡献，特别能战役”的神东党员队伍的代表、是神华人的代表。
这是一个名牌大学的结业生、80后年青人。当他的同学纷繁涌进城市争当“白领”时，冯晓斌却挑选煤矿做了矿工；当人们为80后贴上“背叛”与“自私”的标签时，他却用自己7年如一日的井下作业展现着“职责”和“贡献”；当社会给煤矿工人烙上“黑脸白牙，危在旦夕”的印记时，他则以“有常识、懂技能、重安全”诠释出我国当代矿工的新形象。
冯晓斌出生于甘肃天水一个贫困家庭。20岁那年，当他以优异成绩考进全国重点院校吉林大学时，一家人都对他寄予厚望。但是，2004年6月，行将大学结业的冯晓斌却作出一个让全家人“绝望”的挑选：要去神东煤炭集团当矿工。
听到他的作业挑选时，父亲在电话里急了：“你要下井挖煤，大学不就白上了嘛！知道家里供你上学多不简单吗？”同窗好友也不理解他的挑选：“他人都争着进城市当白领，你为什么要下煤矿当黑领呀？”
“正因为爸爸妈妈培育我不易，我才慎重考虑作出这样的挑选。”冯晓斌答复说“我大学学的是电气工程和自动化，而这正是神华神东这样的现代化煤矿最需求的专业。一个人要完成自己的价值，不在于去什么地方干，要害看怎么干。我信任学有所用才干大有作为，我信任自己的挑选是正确的。”
坚决的情绪，朴素的言语，冯晓斌终究说服了父亲来到神东，被分配到大柳塔煤矿成为一名一线采煤工。
1989年7月，19岁的武德宏以两分之差高考落榜，来神东矿区当上一名井下农人协议工。他凭仗自己对采煤技能的刻苦钻研和勤奋学习的精力，不只摘取神华集团技能交锋综采机司机榜首名的桂冠，还登上全国采煤技能能手大奖赛的颁奖台。这位农人工生长起来的“土专家”，现在已成为神东享用年薪的“明星技师”。
作为我国乃至国际最大的煤炭出产基地，神东被称为国际先进采煤技能配备的“博物馆”。这儿不只会集了国际一流的进口煤炭出产设备，还终年居住着设备制造厂派来的外方技能专家。
2002年7月的一天早上，时任大柳塔煤矿综采队检修班长的武德宏下井上班，赶到综采作业面时，发现采煤机静悄悄地躺在那里，外方技能专家正和几位技能人员严峻地繁忙着。本来，在前一天晚上采煤机就出了缺点，外国专家忙活了一个通宵也没有澄清缺点出在什么地方。
“我可以试试吗？”武德宏用自学的英语走上前向老外提出恳求。在外国专家惊疑的目光里，他伏下身子在设备前鼓捣起来，几分钟之后，便快做出判别：“应该是电磁阀装反了，导致油路不通，形成机器趴窝。”
依照武德宏的主张，外方工程师将电磁阀倒过来重新装置，开机一试，采煤机马上隆隆正常作业起来。“了不得！武，真的了不得！”这位大鼻子洋专家对武德宏竖起大拇指。后来，这位叫泰瑞的洋专家还和武德宏成了朋友。
据了解，这些终年驻扎在神东的洋专家们，一方面担任对进口洋设备的检修，另一方面也肩负着监测设备运转参数、为其公司技能立异传递市场信息的使命。现在以武德宏为代表一批神东煤炭技能人才，经过自己的尽力对洋设备的技能功能、结构和缺点判别、处置纯熟于心，根本上把洋专家们“搁置”起来。
武德宏还勇于对洋设备进行斗胆技能立异，比方，他调任哈拉沟煤矿综采队提出的JO Y采煤机截割头起浮密封和牵引块惰轮架技能改造计划，每年可为 煤 矿 节 约 资 金400余 万 元 ； 他 提 出 在 运 输 机“T T T”加装冷却器的技能立异方法，从根本上破解了因设备内部易于结水垢而影响正常运转的难题
所谓“三机”指的是综采作业面采煤机、装载 机 和 运 输 机 。 按 照 外 国 设 备 制 造 商 的 技 术 标准，衔接三机的运送链条的张力是50吨。可在实践运转中，一副链条输煤七八百万吨就会开裂作废。武德宏在出产实践中经调查研讨发现，外商供给的运送链条张力数据偏大，由此形成链条疲惫拉伸和磨损超限，对溜槽和链轮也形成非正常性磨损。
他由此提出下降链条张力，经过重复实验确认新的根底数据：240米作业面的链条张力应控制在34-38吨，300米作业面张力控制在36-40吨。实践证明，链条张力下降后，运送煤炭抵达4000万吨时链条依然不断。
“武德宏的这项立异，在煤矿综采队运用后大大延长了设备使用寿命，发明了累计出产原煤4000万吨三机零断链的国际纪录，使出产功率大大进步。”哈拉沟煤矿一位领导欢喜地说，“一副链条进口价格达480万元，三机零断链还大大节省收购本钱。”
今日，武德宏的一项项成功的技能立异，都在神东矿区全面推行。武德宏也由此被评为神东的“明星技师”，并享用年薪待遇。
“神东矿区有许多大学生，咱们哈拉沟煤矿综采队70%都具有大专以上学历。他们有厚实的书本常识，但实践操作技能相对缺乏。”武德宏告知记者，“2007年，哈拉沟煤矿领导决议安排人员，编写一部实践性、理论性兼备而又好学易懂的速成性设备检修技能教材。”
矿领导由此建立专门教材编委会。武德宏，这位农人工生长起来的煤机专家被任命为这本技能教材的首要撰稿人。
武德宏很快乐把自己在设备修理技能方面探究出的经验总结出来，无私地共享给工友们。他依据自己平常的作业技能记载，将综采设备的整个运转进程仔细收拾，收拾成管理经验资料；将采煤机司机、马蒂尔司机、刮板运送机司机、液压支架工等综采技能工种的岗位标准和注意事项体系归类收拾，所以一部后来被命名为《现代化综采设备缺点剖析及检修工艺》的教材诞生了。
这部带有“我国神华”徽记的湛蓝底色并配有壮丽综采作业面配备封面的《现代化综采设备缺点剖析及检修工艺》印刷成书后，因为文图并茂、通俗易懂，能使综采技能及修理人员敏捷把握综采设备产生缺点时的确诊方法及替换工艺，快速进步检修水平，遭到广泛好评，当年即被颁发煤矿科技立异特等奖。神东领导决议将其印发到公司各矿井、修理单位作为重要的技能培训教材。
在担任哈拉沟煤矿综采队队长后，武德宏向全队宣布“做学习型矿工，当优异采煤人”的建议，他要求整体职工勤奋学习，厚实作业，争做“有抱负、有常识、懂技能、敢立异”的新式煤矿工人。
22年，他只做了一件事采煤；22年，他做好了这一件事没采过一粒“带血的煤”。神东煤炭集团党委副书记张永智告知记者“邵力担任的出产采矿队，没有产生任何轻伤以上安全事端。他是神东安全出产的标兵，是神东人注重安全出产的代表。”
“我的父亲曾在煤矿干了30年，在井下背过10年煤。作为矿工的儿子，我更懂得安全的含义。”这是邵力在承受记者采访时说的榜首句线年，当邵力从内蒙古乌海市海勃湾煤炭技校结业并成为海渤湾矿务局平沟煤矿一名矿工时，父亲把他叫到面前说：“每个矿工死后都站着一个家庭，不要采一粒带血的煤。”
“其实，初到神东时，我对安全出产也曾呈现时间短的放松。”邵力说“因为神东具有国际最先进采煤设备和技能工艺，具有国际最智能化的出产控制体系和安全监控体系。但是，一件与采煤无关的事提示我，让我脑子里安全出产的弦再度绷紧。”
那是一个天寒地冻的日子，邵力走在回家的路上。一辆桑塔纳小心谨慎地开着，一辆奥迪则快速开过来，逾越桑塔纳向前驰去。可不久之后，奥迪车翻倒在路沟里
“再好的设备假如驾御欠好也会出事！”这是邵力得到的启示。他把自己的感悟不只仅与身边的工友们共享，还写进自己的讲演稿子讲给全矿职工。
神东布尔台煤矿因地质条件杂乱，顶板不稳定，常常产生安全事端，虽未伤及职工，但给出产形成较大影响。邵力临危受命，担任布尔台矿综采三队队长，来到曾产生冒顶事端的42101井下作业面。
“安全出产无小事，不盯小事出大事。”这是邵力总结出来的安全采矿的“秘籍”。就任榜首天，他就把自己的办公室搬到了380米深处的矿井下，“盯”在采煤作业面查找原因，研讨对策，每天作业时间均匀超越14个小时。经过两个月的调查和实验，一整套的可以有用处理冒顶漏顶的作业计划浮出水面。
首要，要想方法将支架的作业阻力进步到额外作业阻力的最大值，还可进步设备成效。其次，对原有支架操作规程进行完善和标准，进步支架动作的灵活性和可靠性，让支架可以提早快速抵达支撑点，最大化发挥支架的支护才能，防备冒顶事端产生。
所以，布尔台煤矿42101作业面矿压超凡带来的冒顶风险根本得到了处理，综采三队几十名矿工的生命安全得到了有用保证，采煤出产得以顺利进行。
据了解，多年来，邵力不断探究采煤规则，处理数不清的井下难题，为煤炭出产供给了有力的安全保证。现在在神东，哪里安全出产形势严峻，哪里就有邵力的身影。治水会战、机电会战、文明出产会战，邵力都冲在前面。他由此被我们称为专治各种煤矿安全风险的“矿山医师”。
邵力常说：“假如把职责意识视为煤矿安全的条件，那么科技立异则是安全的要害。”据介绍，邵力井下采煤22年，小立异、小变革总计达100多项，不只保证了安全，还促进了出产。特别是他为处理冒顶事端创出来的“沿顶留底”回采工艺，大大进步了煤炭回采率，为神东累计发明价值上亿元。
众所周知，冒顶是采煤作业中最常见、也最难处理的安全问题之一。传统处理方法是在矿井巷道上下方留存必定的煤层。“为什么留存煤层还会冒顶？采下煤层是不是会更安全呢？”一串逆向思想的问号，让邵力提出了一个斗胆主意：“削采煤层，沿顶留底。”经过一系列井下矿压数据监测和实验，邵力把自己的主意向上级领导作了报告，并得到领导的大力支持。
“沿顶留底”回采计划施行后，收到意想不到的成效。一方面，选用“沿顶留底”回采工艺，最大程度保留了采空区底层煤炭原始状况，煤炭自燃现象削减，一氧化碳浓度不及传统回采工艺的1/2，安全风险大大下降。另一方面则更为重要，便是使煤炭回采率大大进步，最大可进步到4.7个百分点。
神东公司敏捷将“沿顶留底”回采工艺在地质条件附近的矿井作业面推行。仅以可挖掘储量为14 .3亿吨的补连塔煤矿为例，就可以多采煤6720万吨，以现在煤炭市场价格核算，相当于多发明价值50多亿元。
“4米、5.5米、6.3米”这是谷树伟在神东矿井下采煤作业面的采高。2010年1月，当他成为补连塔煤矿综采一队队长的时分，作业面采高抵达“7 .1米”。这是全球一切煤矿绝无仅有的高度，32岁的谷树伟由此成为国际上最大采煤机的年青“掌舵者”。
据了解，这个采高达7.1米的采煤机，机身长为19.926米，宽为1.931米，高为3.750米，滚筒直径为3.45米，装机功率为2590千瓦，是现在国际上机身最大、采高最大、装机功率最大的采煤机。
“这个我们伙十分凶猛。”谷树伟指着采煤机骄傲地说，“它每分钟就能出产原煤40余吨。2500万吨级的特大型矿井一个班只需7名出产工人，综采队全员45人、全矿500人，一年就能出产煤炭2555万吨，全职工效160吨，是美国最高工效的2倍半。”
据了解，在谷树伟成为国际上榜首个7米大采高作业面综采队队长时，矿领导提示他说：“这个庞然大物可欠好驾御，是外国煤机制造商专门为咱神东订制的，技能要求高，操作难度大，你得想好再接。”
其实，矿领导了解谷树伟，他从不会当逃兵。当年大学结业时，他的爸爸妈妈传闻他要下井当矿工曾坚决对立。特别是母亲乃至放出狠话：“回家种田，也不能当煤黑子。”但谷树伟终究说服了白叟。最初与谷树伟一同签约神东的两个大学同窗，干了不到一年便先后离开了。一位托关系要到长春作业的同学临走时好心肠告知他，等自己在城里翻开一片六合，必定会接他曩昔。谷树伟却以一句“我喜爱矿井下面的作业”拒绝了老同学的善意。
现在面临国际上最大采煤机，确实是个应战，但更是机会。谷树伟拍着胸脯说“咱是党员，有决心干好！”
不过，作业干得好欠好，需求用成绩证明。2010年1月，谷树伟在接手22303作业面7米大采高的管理作业后，吃住在矿上，天天跟班。他依照每位职工的安全出产技能，科学布局岗位工，现场强化操作技能工艺，做到了“人岗匹配合理、人机布局优化”。
2010年4月的一天，在采煤作业面机尾段经过会集煤柱区时，因为矿压升高，回风顺槽压力继续增大，导致了回风顺槽的正帮、副帮和鼓帮严峻片帮，顶板下沉，超前支架被塌落下来堆积成山的煤块儿沉没，严峻威胁到了操作人员的人身安全。谷树伟3天3夜据守在出产榜首线，把安全的作业让给工友，把风险的作业留给自己，亲身去前沿阵地操作装置超前支架
现在，7米大采高作业面现已正常运转了一年多，综采队也从未产生过一同伤害事端，出产功率大大进步。发明了我国企业“煤炭出产单产单面一个综采队年产、月产、日产国际榜首”的新纪录，谱写了神东在国际煤炭史上的传奇。
谷树伟先后被补连塔煤矿评为“优异机电管理人员”、“优异党员”；被神东煤炭集团公司评为“四优党员”、“优异区队长”；本年5月，他又被我国煤炭工业协会评为“全国百名优异青年矿工”。
