跟着初冬脚步的不断接近，气温逐步下降，采油办理三区“走底层 访万家“活动的热度却在持续上升，为一线职工送去了温暖与关爱。
11月6日上午，这个区工会负责人来到一线职工家庭造访慰劳，为他们带去了米、面、油等慰劳品。每到一户职工家里，办理区工会负责人仔细询问了职工现在的作业、日子及子女教育等状况，并有针对性地结合实际宣讲当时局势使命，一起鼓舞职工充沛发挥本身优势，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精力，安身岗位再立新功。
截止现在，该区已走家入户230余户，经过面对面与职工交流谈心，真实做到了解难题、聚力气、暖人心，为促进办理区的调和稳定展开奠定了坚实根底。
11月8日上午，采油办理六区安排举行地上工程修理项目事务承包发动会，办理区首要负责人、各班站负责人、项目负责人及事务承包人员共十余人参加会议。
会上，办理区项目负责人宣读了地上工程修理项目事务承包相关阐明，各班站及承包人员与修理大队项目负责人对项目运转、查核办法等进行评论交流。一起，修理大队对项目部运转全过程进行监督，并对存在的问题提出整改定见。
会议要求，干部职工要活跃转变观念，结实建立“只要能创效便是好岗位”的理念；要加强安全防备知道，严格遵守甲方规章制度，活跃做好提质创效。在往后作业中，办理区将依据出产实际状况，与项目部彼此交流、交流、总结运转效果，保证作业的质量和预期效果。
11月5日下午，采油办理七区约请人力资源科相关人员，到办理区宣讲人力资源服务中心相关方针，该区负责人、三室一中心、底层队干部职工、外闯项目部职工共60余人参加会议。
宣讲会现场，人力资源科相关人员用通俗易懂的言语，以多媒体的方法，就关于建立人力资源服务中心的相关方针进行了详细解说，并对各项目部职工代表提出的热点问题进行了回答，让职工完全打消了疑虑。
经过此次宣讲活动，该区干部职工对人力资源服务中心相关方针有了愈加深化的知道，对曾经存在的含糊问题有了更明晰的答案，加强了信息交流，激发了创效热心，为办理区调和稳定展开奠定了坚实根底。
“11.9”消防月降临之际，采油办理九区紧紧围绕“防备火灾危险，建造夸姣家乡”主题，展开多方法宣扬教育活动，增强职工的消防安全知道，保证秋冬出产的安全运转。
近期，该区各专业化班站、三室一中心安排专人，对全区范围内的消防设备、器件进行了全面查看；对化验室、计量间、灌水站、集气站以及食堂、宿舍的用电状况进行了详细查看；对井场、班站外围枯草进行了及时处理，消除各类消防安全隐患，保证职工出产、日子区域的消防安全。一起，各专业化班站使用晨会，安排干部职工学习消防安全相关常识、发放宣扬材料，营建稠密的消防安全出产气氛。
为进一步夯实班站办理根底，有用促进注聚质量提高，注聚大队自10月15日开端，在全大队范围内展开了为期60天的站场三标“强办理、上水平”竞赛活动。
活动之初，该大队建立由首要负责人任组长的领导小组，一致和谐运转，拟定活动运转计划，依据活动计划，细化明晰每个阶段的活动要求、检验规范及查看查核方法。每阶段结束后，安排检验小组对班站进行查看检验，依据点评成果将各站分为标杆、优异、合格三类，进行赞誉奖赏。
活动展开以来，各底层队以站场各边界明晰、 洁净整齐；设备设备运转正常、办理规范；各类泵房流程规范、洁净整齐；仪器仪表灵敏无缺；危险管控严格执行；材料报表完全整齐为根本规范。依照竞赛活动要求，对站场、值班室、泵房、配电室、药剂仓库等班站设备设备进行会集整改。
截止现在，竞赛活动第一阶段，8个注聚班站已整改结束，大队将于近来安排检验作业。活动的展开，有用地增强了干部职工抓办理、夯根底、上水平、促质量的作业知道，为该大队高质量展开奠定了坚实根底。
巡察组经过展开访谈座谈、发放查询问卷、查阅相关材料等方法，对工艺所两个党支部的党建作业进行了全面查核。巡察组充沛肯定了工艺所的党建作业，一起也给出了名贵的定见：要充沛发挥“学习强国”APP的效果，促进党建作业，进一步抓实、抓深党建作业，加强党员队伍建造；要仔细实行党建作业职责，推动底层党建作业全面进步、全面过硬。
11月6日下午，在地质研究所四楼会议室举行底层综合性演示工程推动会，采油厂副厂长杨晓敏、高建国，运营办理科、地质所负责人及各室主任参加了会议。
会上，地质所负责人首要针对地质文明长廊的建造发展状况进行了多媒体报告，运营办理科对建造细节提出了详细的修改定见。杨晓敏、高建国对地质文明长廊的建造作业给予了充沛肯定，期望地质所依照演示工程创立总要求，理清思路、抓好执行、深化发掘地质文明内在，充沛展示独具特色的技能文明品牌，保证创立作业保质保量完结。
